Quando qualcuno che offre un posto di lavoro fa male più di quanto non aiuta

Maggio 25, 2016 Admin Salute 0 0
FONT SIZE:
fontsize_dec
fontsize_inc

Una nuova ricerca Vanderbilt rileva che porta posti di lavoro non richieste possono aumentare i sintomi della depressione in alcune persone.

Nel documento, "Does Ricevere Unsolicited Support aiutare o danneggiare? Ricevuta di non richieste proposte e depressione," Lijun Song, assistente professore di sociologia e della medicina, la salute e la società, e Wenhong Chen dell'Università del Texas a Austin, usato rappresentativo a livello nazionale dati 2004-05 per esaminare l'effetto di lavoro non richieste porta - informazioni sulle opportunità di lavoro e le aperture - sui sintomi depressivi in ​​età lavorativa adulti americani.

Non sorprende che, di posti di lavoro non richieste conduce tendeva ad alleviare i sintomi della depressione nelle persone che non sono stati impiegati a tempo pieno o che erano scontenti della loro situazione finanziaria. Ma i ricercatori sono stati sorpresi di vedere che offerte analoghe sono aumentati sentimenti di depressione in persone che hanno avuto posti di lavoro a tempo pieno o che erano soddisfatti della loro situazione finanziaria.




L'intensità dell'effetto dipende da quanto tempo una persona era stato nella loro situazione attuale: porta posti di lavoro non richieste erano le più vantaggioso per le persone che mancavano posti di lavoro a tempo pieno per cinque o più anni e più necessario, e la più dolorosa per chi sono stati impiegati a tempo pieno e necessario almeno.

Anche se i ricercatori non hanno studiato i meccanismi che spiegano perché hanno osservato l'effetto opposto a persone che sono stati impiegati a tempo pieno o felice con la loro situazione finanziaria, hanno ipotizzato che diversi motivi potrebbero applicare. L'offerta potrebbe essere percepito dal destinatario come ingerenza, per esempio, o fare il destinatario sentire in debito, inadeguata o meno capaci rispetto alla persona che fornisce il piombo o le persone che hanno già questo tipo di lavoro. "Questo tipo di confronto sociale negativo non fa bene alla salute mentale," Song ha detto. E, ha aggiunto, semplicemente applicando per il lavoro può aggiungere allo stress di una persona.

Questo studio ha risposto un'altra domanda, anche: Precedenti studi che esaminano l'effetto di sostegno sociale sulla salute hanno portato a risultati inconsistenti. Canzone e Chen hanno voluto indagare se le circostanze del destinatario supporto potrebbero spiegare perché alcuni hanno beneficiato di sostegno sociale, mentre altri non lo hanno fatto - uno strato di dettaglio studi precedenti non aveva esaminato. Esaminando l'impiego e la situazione finanziaria degli intervistati e le loro reazioni al cavo di lavoro non richieste, Song e Chen sono stati in grado di dimostrare che in questo scenario, le circostanze del destinatario ha fatto spiegare le discrepanze.

Nel documento, Song e Chen avvertiti che le loro osservazioni non avrebbero necessariamente applicabili a tutti i tipi di sostegno sociale: le offerte non richieste di cibo o consigli di cure mediche può essere ricevuto in modo diverso, perché sono legati alla sopravvivenza. Essi hanno inoltre rilevato che le offerte non richieste di sostegno puramente emotivo - come chiamare un amico di punto in bianco per dire "ti amo" - possono essere ricevuti in modo più positivo.

Un avvertimento finale: Canzone esaminato i dati dal 2004, anticipando la crisi finanziaria. I risultati potrebbero sembrare un po 'diverso oggi. Andando avanti, Song vuole esaminare le ragioni dell'effetto depressivo osservò in modo più sistematico.

(0)
(0)

Commenti - 0

Non ci sono commenti

Aggiungi un commento

smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile smile smile smile smile
smile smile smile smile
Caratteri rimanenti: 3000
captcha